Группа Компаний "Ронова"
По данным исследования РБК Research, ГК «Ронова» является лидером российского рынка клининга и занимает 14% сегмента клининговых услуг Москвы и Московской области, обслуживая более 14 млн.м2. Штат ГК «Ронова» — 20 000 человек.
Сеть представительств компании на сегодня — 79 городов России. «Ронова» обслуживает торговые центры, офисные здания, аэропорты, вокзалы, автосалоны, спортивные и медицинские учреждения, производственные комплексы.
www.ronova.ru
Новости компании
В пятницу, 30 июня, состоялось награждение победителей – сотрудников ГК «Ронова» по итогам конкурса, организатором которого выступила компания Nilfisk
В пятницу, 30 июня, состоялось награждение победителей – сотрудников ГК «Ронова» по итогам конкурса, организатором которого выступила компания Nilfisk. Сотрудники коммерческого отдела и клиентской поддержки в течение трех месяцев соревновались за наибольшую динамику продаж оборудования Nilfisk. По итогам конкурса были определены три специалиста, которые получили в качестве приза бытовую мойку высокого давления. Представители компании - поставщика приехали в офис «Ронова» и поздравили победителей с заслуженной наградой. Они отметили, что главной целью акции было повышение лояльности сотрудников «Ронова» к Nilfisk, а также поддержание объема продаж в сегменте поломоечных машин. В конце мероприятия партнеры поблагодарили друг друга за вклад в развитие совместных отношений и пожелали дальнейших успехов в работе. Благодаря долгосрочному и плодотворному сотрудничеству двух компаний, клиенты «Ронова» всегда могут быть уверены в поставке надежного современного оборудования на объекты любого объема и сложности.
Для повышения эффективности оказываемых услуг ГК «Ронова» изучает все актуальные новинки уборочного оборудования, которые предлагают лидеры клинингово
Для повышения эффективности оказываемых услуг ГК «Ронова» изучает все актуальные новинки уборочного оборудования, которые предлагают лидеры клининговой индустрии. Специалисты компании регулярно тестируют новую технику и оборудование, делая ставку на новейшие технологии, стремясь к постоянному увеличению производительности труда и автоматизации ручной уборки.
Одной из таких интересных новинок в этом году стала бесконтактная система уборки полов Kaivac NTC для санитарных комнат. Сочетая в себе простоту использования, эргономичность и высокую надежность, новый пылесос эффективно устраняет загрязнения в санузлах и значительно сокращает время уборки. Благодаря функции высокого давления и другим техническим преимуществам модели число бактерий после уборки удаляется максимально.
«Сейчас мы запустили Kaivac NTC для уборки в санитарных узлах в двух крупных торговых центрах с большим траффиком. В перспективе планируем протестировать и другие модели данной серии машин на входных зонах и фудкортах, где высокий уровень чистоты особенно важен» - комментирует нововведение, начальник отдела закупок ГК «Ронова», Бушаева Алина.
Рекрутинговый портал HeadHunter совместно с «РБК» представил седьмой ежегодный Рейтинг лучших работодателей России в 2016 году.
Рекрутинговый портал HeadHunter совместно с «РБК» представил седьмой ежегодный Рейтинг лучших работодателей России в 2016 году. Проект является самым масштабным и наиболее авторитетным в стране и позволяет провести независимую оценку привлекательности российских компаний для сотрудников и соискателей. В конкурсе приняли участие около 1 000 различных компаний, отборный тур прошли всего 233 номинированные организации. В ТОП-100 Рейтинга вошла и клининговая компания «Ронова», занявшая 82 позицию по итогам конкурса. Итоговое место присваивалось с учетом суммирования трех оценок – результатов голосования соискателей, уровня вовлеченности работающих сотрудников и оценки эффективности HR-служб.
В подобном проекте «Ронова» участвует второй раз. В прошлом году компания также вошла в ТОП-100 лучших работодателей России. Высокие позиции в российском Рейтинге характеризуют ГК "Ронова" как ответственного работодателя c сильным HR-брендом. Это достижение основано, прежде всего, на вовлеченности, профессионализме и приверженности персонала ценностям организации.
ГК «Ронова» совершенствует внутренние коммуникации и создает комфортные условия труда, в которых каждый сотрудник может увлеченно трудиться и реализовывать собственный потенциал. Компания ежегодно реализует проекты по развитию своего персонала, включая формирование и подготовку кадрового резерва, внедрение системы дистанционной подготовки (видеокурсов и вебинаров), проведение новых внутрикорпоративных тренингов, мастер-классов.
«Второй раз оказаться в итоговом ТОП-списке Рейтинга для нас особенно почетно. Использование оптимальных методик при отборе кандидатов, внимание к профессиональному росту своих сотрудников, применение различных адаптационных и мотивационных программ позволили нам сформировать сплоченную команду единомышленников. Благодарим профессиональное сообщество, коллег и потенциальных кандидатов за их доверие и признание», — отмечает директор по персоналу компании ГК «Ронова», Анужис Елена.